 |
| Credit pic : http://www.imperiumlegum.com/labour-employment/ |
คดีแรงงาน : ลูกจ้างตัวแสบ
วันนั้นเป็นวันที่แดดเปรี้ยงปร้าง ร้อนจนผิวหนังไหม้ ร้อนจนตัวทนายจะระเหยขึ้นไปในอากาศ
เสียงโทรศัพท์ดังขึ้น เบอร์แปลก (อาชีพผมเบอร์แปลกโทรมาทุกวัน กลัวเจ้าหนี้จะโทรทวงเงิน แต่ไม่รับก็ไม่ได้ อาจจะเป็นลูกความ ไม่รับเดี๋ยวไม่มีเงินอีกกรู = =")
ผม : สวัสดีครับ
ลูกความ สวัสดีคะ ทนายอิศรา ใ่ช่ไหมคะ
ผม ใช่ครับ
ลูกความ คือฉันต้องการปรึกษาเกี่ยวกับคดีแรงงานคะ เรื่องมีอยู่ว่า ชั้นเปิดบริษัทแล้วจ้างลูกจ้างรายนี้ (ผมสมมติชื่อว่า) นายไก่ ซึ่งนายไก่ทำงานตำแหน่งเซลล์ โดยบริษัทชั้นกำหนดว่า เซลล์จะต้องไปหาลูกค้าตามร้านค้า ร้านอาหารต่างๆ 40 ร้านหรือบริษัท ต่อเดือน โดยไม่จำเป็นจะต้องปิดการขาย ขอแค่เข้าไปแนะนำตัวเองก็พอ หากทำได้ไม่ครบตามที่กำหนด 40 ร้านหรือบริษัท ต่อเดือน บริษัทชั้นจะหักเงินเดือนครึ่งหนึ่ง มีการเซ็นสัญญากันเรียบร้อย
ต่อมา นายไก่ ไม่สามารถที่จะทำได้ตามกำหนดสัญญา บริษัทชั้นจึงหักเงินครึ่งหนึ่งของเงินเดือน นายไก่จึงไปฟ้องกรมสวัสดิภาพคุ้มครองแรงงาน ตอนนี้ชั้นโดนหมายเรียกจากกรมฯดังกล่าว ควรจะต้องทำอย่างไรดีคะ
ผม มีการเซ็นสัญญาทุกอย่างเรียบร้อยนะครับ แล้วบริษัทได้ทำระเบียบข้อบังคับไว้ไหมครับ
ลูกความ สัญญาทำคะ แต่ระเบียบข้อบังคับไม่มีคะ อ่อ หลังจากนั้นชั้นก็ไล่เค้าออกเลยคะ เพราะรับไม่ได้ที่มาฟ้องบริษัท แล้วพอชั้นไล่เค้าออก ชั้นก็ทวงโทรศัพท์ที่ให้เค้าใช้ในการทำงานคืน ปรากฎว่านายไก่ไม่ยอมคืนคะ บอกว่าถ้าไม่จ่ายค่าจ้างครึ่งหนึ่งก็จะไม่คืนโทรศัพท์ และนายไก่ ไปเก็บเงินจากลูกค้ามาจำนวน 30,000 บาท ซึ่งโดยปกติเป็นหน้าที่นายไก่ที่จะต้องไปเก็บเงินจากลูกค้าอยู่แล้ว โดยจะไปเก็บเงินทุกๆต้นเดือน แต่บริษัทก็ยังไม่ได้รับเงินมาจากนายไก่เลย จนถึงช่วงสิ้นเดือน ช่วงที่ไล่นายไก่ออกเนี่ยแหละคะ ชั้นจึงทวงเงินไป แต่ก็ไม่ได้รับการตอบรับใดๆกลับมา
หลังจากนั้นผมก็ตกลงรับทำคดีนี้ให้ครับ ในคดีนี้สำหรับผมนะครับ นายจ้างไม่ว่าอย่างไรก็แล้วแต่ก็ไม่สามารถที่หักเงินลูกจ้างได้ หากลูกจ้างทำผิดพลาดประการใดทำได้เพียงแค่การตักเตือน และนายควรที่จะทำระเบียบข้อบังคับของบริษัทไว้ ว่าการกระทำอย่างไรจึงจะเป็นความผิดร้ายแรง ความผิดใดไม่ร้ายแรง และกำหนดโทษเป็นลำดับขั้นเช่น ครั้งที่ 1 พักงาน ครั้งที่ 2 หักเงินเดือน ครั้งที่ 3 ไล่ออก เป็นต้น ในกรณีนี้ นายจ้างค่อนข้างที่จะเสียเปรียบครับ
ส่วน นายไก่ ทำผิดพลาดอย่างหนึ่ง คือ การที่ไม่ยอมคืนโทรศัพท์แก่นายจ้างหลังจากที่นายจ้างไล่ออกไปแล้ว อีกทั้งยังไม่ยอมคืนเงินที่ไปเก็บมาจากลูกค้าของบริษัทให้นายจ้าง ก็ต้องบอกได้ว่านี่แหละครับช่องทางของผมเลย (ทนายท่านอื่นผมไม่ทราบว่าคิดอย่างไร เพราะแต่ละท่านก็จะมีความคิดที่แตกต่างกันออกไป)
เมื่อผมคิดได้ดังนั้น ผมจึงโทรไปลูกจ้างของลูกความผม เพื่อที่จะได้อธิบายให้เค้าเข้าใจถึงปัญหาที่จะตามมา (ผมไม่ได้ข่มขู่เค้านะ 555+) ปรากฎว่าไงรู้ไหมครับ มันด่าผมครับ มันด่ามาเป็นชุดเลย แล้วไอ้นายไก่คนนี้ มันก็ตัดสายผมไป (มันทำผมแค้นครับ กรูแค้นนนน ด่ากรูแล้วหนี 555+)
ต่อมาผมจึงได้พาลูกความผมไป ดำเนินการร้องทุกข์ ต่อตำรวจเกี่ยวกับการที่ นายไก่ นำเงินลูกค้าของบริษัทไปไม่ยอมคืน กับโทรศัพท์ที่ไม่ยอมคืน เป็นคดียักยอกทรัพย์นายจ้าง
หลังจากนั้น นายไก่ ก็โอนเงินที่เค้าไปรับเงินจากลูกค้าบริษัทให้แก่ลูกความผม อีกทั้งยัง แอบ (ต้องใช้คำว่าแอบครับ) ไปคืนโทรศัพท์โดยฝากไว้ที่ แม่บ้าน ของนิติบุคคลที่บริษัทลูกความผมเช่าตึกอยู่ พร้อมให้แม่บ้านเซ็นรับของด้วย (แหม้้ๆๆๆๆ มันฉลาดเว้ย แต่ทุกอย่างเป็นไปตามแผนผมครับ ผมคิดว่าที่นายไก่มาคืน เพราะว่าได้รับหมายเรียกจากตำรวจ นายไก่จึงรีบนำไปคืนพร้อมให้แม่บ้านเซ็นรับของ)
ผ่านไปสองสามวัน ตำรวจโทรมาหาผมบอกว่า นายไก่ มาที่ สน. แล้วผมก็รีบไปที่ สน. เลยครับ ก็เจรจากันไปกันมา มันด่าผมอีกแล้ว แถมไอ่นายไก่ยังบอกว่าผมคืนเงินและโทรศัพท์แล้ว ถ้ายังดำเนิคดีกับมัน มันจะฟ้องแจ้งความเท็จ ผมจึงถามมันกลับไปว่า "คืนโทรศัพท์กับใคร ที่ไหน เวลากี่โมง" นายไก่ตอบกลับมาว่า "คืนที่ แม่บ้าน ช่วงเย็น และผมมีใบเซ็นรับของด้วย" ผมถามต่อไปอีกว่า "ช่วงเย็นคืนตอนพระอาทิตย์เป็นสีอะไร" นายไก่ตอบกลับมาว่า "สีส้มๆ เกือบมืด" ผมถามต่อด้วยความรวดเร็ว "แม่บ้านเป็นลูกจ้างของบริษัทหรือไม่ บริษัทเป็นเจ้าของอาคารหรือเช่าแค่ห้องเดียวทำบริษัท" นายไก่ตอบด้วยท่าทีที่โกรธนิดหน่อย "ผมไม่รู้"
ผมจึงเน้นย้ำไปที่เค้านะครับว่า เอาแบบนี้ไหม คดีแรงงานที่ท่านไปร้องเรียนมาไปถอนคดีซะ ถ้าทำแบบนี้ผมจะถอนคดีอาญาแล้วเลิกแล้วต่อกัน ส่วนเงินเดือนที่เหลือครึ่งหนึ่งนายจ้างพร้อมจ่าย ไม่งั้นก็เจอกันที่ชั้นศาล
ไอ่นายไก่มันสวนผมมาว่า ไม่ครับ ผมก็อยากจะรู้ว่าความยุติธรรมมันมีอยู่จริงไหม !!!!
ในสมองของผม ณ ตอนนั้นนะครับ มันสงบนิ่งพร้อมตอบคำถามในไก่ในใจว่า ถ้านายไก่ไม่ไปทำตัวผิดสัญญากับนายจ้าง อีกทั้งยักยอกทรัพย์ของนายจ้างเค้า แล้วนายจ้างเค้าจะไล่ออกไหม อีกทั้งตอนนี้ ยังไปร้องเรียนดำเนินคดีกับเค้าอีก โธ่ ไอ่ไก่เอ้ยยย
ผมจึงได้ดำเนินคดีในข้อหา ยักยอกทรัพย์นายจ้าง ต่อนายไก่ไป ซึ่งในระหว่างนี้ทางบริษัทลูกความผมก็โดนคำสั่งจากกรมค้มครองสวัสดิการแรงงานให้ชำระเงินส่วนเหลือให้กับลูกจ้าง พร้อมค่าชดเชยที่ถูกไล่ออกรวมๆเป็นจำนวนเงินเกือบแสนบาท
ในคำสั่งของกรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงานผมยื่นอุทธรณ์คำสั่งต่อศาลว่า เนื่องจากลูกจ้างกระทำความผิดร้ายแรงยักยอกทรัพย์นายจ้าง การที่นายจ้างไล่ออกจึงเป็นการที่ถูกต้องตามกฎหมายแล้ว บริษัทไม่จำเป็นจะต้องจ่ายค่าชดเชยแต่อย่างใด ส่วนเงินเดือนส่วนที่เหลือนายจ้างไม่ติดใจพร้อมที่จะชำระส่วนที่เหลือให้
เรื่องนี้คดีดำเนินไปจนถึงชั้นศาลทั้งสองคดี แต่คดีแรงงานศาลสั่งพักการพิจาณาไว้ก่อนเนื่องจากผมแจ้งต่อศาลท่านว่า คดีนี้นายจ้างยังได้ฟ้องร้องเรื่องการยักยอกทรัพย์นายจ้างไว้อยู่
ในส่วนคดีอาญาในชั้นสืบพยาน ตอนแรกที่เห็นหน้านายไก่ซ่าๆเก๋าๆนะครับ พออยู่ในศาลทำไมมันทำหน้าตาน่าสงสารจังละฟระ = =" ตอนสืบพยานผมได้ซักถามนายไก่ไปหลายคำถาม แต่ที่ทำให้นายไก่ไปไม่เป็นเลย ซึ่งผมถามว่า
ผม นายไก่ปกติมีหน้าที่รับเงินจากลูกค้าของนายจ้างหรือไม่
ไก่ ใช่ครับ
ผม หลังจากรับมาต้องคืนเงินภายในกี่วัน
ไก่ ปกติผมจะคืนทุกสิ้นเดือนครับ
ผม งั้นผมรบกวนนายไก่ดูรายการแจ้งเงินฝากของบริษัทให้ทีว่า เดือนทีผ่านๆมาคุณไก่โอนเงินลูกค้า ช่วงวันที่เท่าไหร่ของเดือน (หน้าตามันจะฆ่าผมแล้ววววว)
ไก่ ประมาณวันที่ 7- 10 ของทุกเดือนครับ
ผม แล้วตอนที่คุณไก่ไปคืนโทรศัพท์ของนายจ้าง คืนก่อนที่บริษัทจะไล่ออกหรือหลังไล่ออกครับ
ไก่ คืนก่อนนายจ้างไล่ออกครับ
ผม บริษัทไล่ออกวันที่เท่าไหร่ครับ
ไก่ วันที่ 7 ครับ
ผม คืนตอนช่วงเวลาอะไรครับ
ไก่ นายไก่ตอบเหมือนที่ สน. เลยครับ ช่วงเย็นๆตอนพระอาทิตย์สีส้มๆ มืดๆ (การที่ผมถามไปใน ลักษณะนี้ก็เพื่อให้เค้าแสดงเจตนามา หากคนเราบริสุทธิ์จริงจะต้องคืนตอนกลางวัน ตอนกลางคืน มีแต่พวกโจรเท่านั้นแหละที่ำทกัน)
ผม แล้วทำไมถึงคืนละครับ
ไก่ ก็บริษัทวงน่ะครับ
ผม ไม่ใช่เพราะว่ามีหมายจากตำรวจไป แล้วกลัวความผิดถึงคืนหรอครับ
ไก่ ไม่ใช่ครับ
ผม งั้นรบกวนดูวันที่รับหมายเรียกจากตำรวจหน่อยนะครับ และคนเซ็นรับหมายด้วย เป็นอย่างไรบ้างครับ(มันจะฆ่าผมอีกแล้วววววว)
ไก่ ครับ ผมคืนหลังจากได้รับหมายเรียกครับ
ผม คืนโทรศัพท์กับใครครับ
ไก่ แม่บ้านครับ
ผม แม่บ้านเป็นลูกจ้างของนายจ้างหรือไม่ครับ แล้วแม่บ้านเค้าจะรู้จักนายจ้างหรอ
ไก่ เอ่อ คือ ผมไม่แน่ใจครับ
แล้วผมก็ซักถามต่ออีกมากมายนะครับแต่ประเด็นที่ชี้ชะตาไอ่นายไก่คือคำถามเหล่านี้แหละครับ หลังจากการพิจารณาคดีอาญาจบ ผมกับนายไก่ก็ได้เจอกันทีศาลแรงงานต่อซึ่งเป็นการไกล่เกลี่ยกัน ผมจึงแจ้งกับนายไก่ไปว่า จะเอาอย่างไร คดีอาญาใกล้จบแล้วหากศาลมีคำพิพากษามาโชคดี คุณไก่ก้พ้นผิด โชคร้ายติดคุก จะเลือกทางไหนดี ระหว่าง
1 ถอนคดีแรงงาน นายจ้างถอนคดีอาญา
2 รอผลตัดสินคดีอาญา โชคดีพ้นผิดไม่ติดคุกได้เงินไปเกือบแสนในคดีแรงงาน โชคร้ายติดคุกเงินไม่ได้ใช้สักบาท
เป็นที่แน่นอนครับ นายไก่ เลือกช่องทางแรก แต่ผมก็ได้บอกให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้เค้าเล็กๆน้อยๆไปส่งสารเค้านะครับ นายจ้างก็บอกผมว่า เค้าแค่ต้องการจะสั่งสอนคนแบบนี้ ไม่ใช่ว่านายไก่คิดอยากจะทำอะไรก็ทำ ซึ่งลูกความผม ไปสืบทราบมาภายหลังโดยวิธีการโทรไปยังบริษัทเก่าๆที่นายไก่ทำงาน ปรากฎว่าเค้าทำลักษณะนี้คือ ไม่ตั้งใจทำงาน พอโดนไล่ออกก็ไปฟ้องกรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน นายจ้างส่วนใหญ่ไม่อยากมีปัญหาจึงจ่ายเงินให้นายไก่ไป
คดีนี้ก็เป็นอันจบลงครับ ผมก็อยากจะเตือนทั้งนายจ้างและลูกจ้างทั้งหลายนะครับว่า อย่าไปคิดเลยว่ากฎหมายเข้าข้างลูกจ้าง หรือกฎหมายเข้าข้างนายจ้าง แบบนี้พวกตนก็เสียเปรียบสิ อย่าไปคิดแบบนั้นนั้นครับ คนเรานะครับถ้าไม่ได้ตั้งใจหรือคิดที่จะเบียดเบียนใครจะไม่มีความคิดเช่นนี้เกิดขึ้นในสมองเลย
เชื่อผมเถอะครับ ผมเจอปัญหานายจ้างลูกจ้างมาเยอะครับ
ทนายอิศรา
โทร 084-7046529
ปรึกษาฟรี 24 ชั่วโมง ด้วยความใจดี
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น